无固定期限的借款合同诉讼时效到多久-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、无固定期限借款合同诉讼时效为三年。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 2、但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的可以申请延长。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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固定期限合同，无固定期限的合同是否有效？
无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同，无固定期限是无确定终止时间的劳动合同，而长期劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终

2020.04.06 188
有效效的固定期限合同追认期限多久
效力待定的合同追认期限是三十日。对于限制民事行为能力人或者无权代理人订立的效力待定合同，相对人可以催告法定代理人或者被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。

2021.03.13 111
谁了解无期限借款合同的诉讼时效是几年
三年。无期限借款合同即没有约定还款日期的借款合同，债权人可随时请求债务人履行还款义务。法定诉讼时效为3年，自债权人催告后、必要的债务履行准备期届满之次日起计算。

2021.01.24 236

专业问答

借款合同的诉讼时效是多久，未约定还款期限的
根据现行法律规定，借款合同的诉讼时效是二年。对于未约定还款期限的，从借款人明确表示不还或者自出借人催要并限定归还期限届满之日起计算。2017年10月1日后，民法总则生效，诉讼时效期间为三年。民法总则第

2022-10-05 15,340
工作时间达到多久时为无固定期限合同
法律规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳

2022-11-29 15,340
无固定期限劳动合同的期限为多久，无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续

2022-04-22 15,340
2022年无借款期限的借款合同，诉讼时效如何计算
借贷双方在签订借款合同时往往会约定借款期限，当然也存在未约定借款期限的时候。那无借款期限的借款合同诉讼时效计算是怎样的呢？下面就为大家介绍债权人曾主张过权利、债权人从未主张过权利这两种情况，以及债权成

2022-12-06 15,340

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借款到期不还诉讼时效多久
根据我国民法总则的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行

2,620 2022.04.15
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

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根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后，权利人并不会丧失起诉权，但义务人有提出不履行义务的抗

7,035 2022.04.17

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