更新时间:2022.06.23
一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医; 二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管; 三、立即补签书面的劳动合同书; 四、立即要求单位写个书面的事故证明; 五、切记申请工伤认定1年的时效; 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿;
医疗事故索赔技巧有: 1、复印封存资料要及时,这样可以更好的保证自己的权益; 2、及时申请尸检明确死因,应当在患者死亡后48小时内申请进行尸检; 3、选择协商、调解与司法救济方式。
变更工程中的索赔技巧有:加强合同管理,依法收集真实有效的索赔证据;及时捕捉和利用索赔机会,利用法律武器;合理计算适当的索赔额;力争单项索赔,避免一揽子索赔;搞好合同双方关系,掌握谈判艺术等。
要及时封存福音资料,尸检明确死因要及时申请,协商、调解与司法救济可选择。发生医疗事故争议时,医患双方在场的情况下将所有病例进行封存和启封,由医疗机构进行保管,资料可以是复印件,医患双方可协商决绝,可向卫生行政部门申请调解,如果解决达不成一致
车辆划痕险在理赔范围内按照实际修理费用赔偿。赔偿处理: (一)在保险金额内按实际修理费用计算赔偿; (二)每次赔偿实行15%的免赔率; (三)在保险期间内,累计赔款金额达到保险金额,本附加险保险责任终止。
(一)分析事件的性质,医疗纠纷的发生后,应该尽快弄清诊疗过程中是否有过失,分析事件的性质,以便采取相应策略,应对医疗纠纷。 (二)分析患方动机 医疗纠纷的发生,患者一方有多种不同的动机,患方动机有以下几方面: 1、对不良后果无法接受,寻机索
验房的技巧如下: 1、对墙面进行整体检查; 2、测量地面水平差和层高; 3、检查烟道; 4、门窗; 5、对煤气表检查; 6、检查卫生间下水管孔距; 7、通过闭水实验检查防水; 8、检查空调孔、排气孔等。
被撞车祸处理技巧有应冷静应对,记录事故车辆的相关信息,要求做伤残评定,未造成人身伤亡的可以对损失赔偿与对方进行协商,协商不成可以保留相关证据走法律程序。
劳资纠纷的处理技巧。劳资纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间,关于支付劳动报酬的纠纷。具体处理技巧如下:1、友好协商法。劳动者与用人单位进行友好协商,沟通确定劳动工资的发放等情况,不第一时间通过法律处理,给用人单位一个缓冲的时间;2、双方进行
个人无论出于什么目的和采取了什么技巧,都是不能避税的,应该按照国家规定的纳税税目和税率及时缴纳税款。我国具体的法律规定是:第一,如果属于居民个人的,那么其应当就其从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。第二,如果属于非居民个
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。应冷静应对,记录事故车辆信息,要求做伤残评定,对损失赔偿协商,协商不成走法律程序。
劳资纠纷处理技巧有:首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持冷静,要相信可以用法律手段来维护自己的权益,不能想着用非法手段;其次,劳动者要积极的搜集相关的证据;最后,劳动者可以向劳动部门反应此事,寻求劳动部门的帮助;如过还是没有解决问题,可以提起劳