更新时间:2022.09.15
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
1、土地补偿费 土地征收的土地补偿费是如何计算的呢地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、土地征收的安置补助费 按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地
1、从秋季新入学的高一年级起,计入高考总成绩的学业水平考试科目实行全省统一命题、统一考试、统一评卷、统一公布成绩; 2、统一高考考试科目设置为语文、数学、外语3门,不分文理科,外语科目提供两次考试机会,取最好成绩计入总成绩; 3、高职院校考
男兵应征报名对象:高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生),年满18至22周岁;普通全日制大专及以上文化程度的高校毕业生,年满18至24周岁;初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁。 女兵应征报名对象:普通高中应
四川产假一般是98天,最多可休158天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育
“十四五”时期四川经济社会发展的主要目标和二〇三五年远景目标。锚定到二〇三五年与全国同步基本实现社会主义现代化,综合考虑国内外环境和四川发展阶段性特征,统筹短期和长远,兼顾需要和可能,今后五年我省经济社会发展要努力实现以下主要目标。 ——经
A:2014年9月参保人员本人的职务职级(技术职称)等对应的基本工资标准。 B:2014年9月参保人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准。 C:按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资
四川医保卡全省通用。根据四川省医疗保障局《关于开展省内个人帐户异地普通门诊和药店购药刷卡直接结算相关工作的通知》,2018年8月1日后新开通省内异地住院联网直接结算的医疗机构同时开通异地普通门诊直接结算。
四川年产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,四川地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,四川在此基础上增加60天,共为158天。
四川e社保待遇认证流程如下: 1.在各大手机的应用商店搜索“四川e社保”,或保存下方二维码使用微信扫一扫扫描后即可进入四川e社保app下载安装页面;2.进入App主页后,点击主页中的“待遇认证”,在此选择“本人认证”或“替他人认证”后,即可
生四胎会罚款。对于社会抚养费的征收标准,分别以当地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。