更新时间:2022.11.12
人才服务中心咨询档案问题。人力资源部专门保管人事档案,特别是员工的人事档案保管,国家是实行资格管理的,不是任何公司都可以保管的,没有保管资格的公司只能委托人才服务中心托管,人力资源部需要使用时,到人才服务中心开证明。
打架成轻伤构成故意伤害罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。
如果打架造成他人轻伤,一般会构成故意伤害罪,根据法律,应当判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制;如果造成他人重伤,会处三年以上十年以下的有期徒刑;如果致人死亡或使用特别残忍的手段致他人重伤,会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。与他
打架轻微伤的不构成犯罪,不会对其判刑。应按照《治安管理处罚法》第四十三条的规定,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
拉架致人轻伤构成故意伤害罪,根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
群架致人轻伤,构成故意伤害罪。根据伤害程度处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并附带民事赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
一、如果鉴定是轻微伤,打人者进行民事赔偿,不会有刑事责任。 二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。