在我国被批捕后可以查到吗？

在我国被批捕后可以查到，但是个人不可以查询。批准逮捕是检察院的职权，很多信息卷宗移交检察院。 可以委托辩护律师查询相关信息。

在我国被批捕后是可以取保的,如果已经由检察院批捕,其委托的律师也可以申请取保候审。

被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重

犯罪嫌疑人在申请取保候审时所缴纳的保证金应当在其取保候审措施结束之后到指定的银行进行退还。《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

在我国被批捕后可以取保。只要符合取保候审的条件即可。 根据《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以

在被批捕后，只要能证明犯罪嫌疑人没有犯罪就能够翻案。犯罪嫌疑人对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉。当事人的申诉符合有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的，人民法院应当重新审判。

37天后如果检察院批捕是不可以通过电话查询到的。

在我国取保候审还可以批捕的,只要符合我们国家法律关于批捕的条件就可以。

在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

可以请律师了，但是这个时候律师只能为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。 逮捕是检察院批准或决定，法院决定，公安机关执行的，对犯有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在

律师在犯罪嫌疑人被批捕后是暂时不能阅卷的。辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。批捕阶段仍处于侦查阶段，辩护律师不得阅卷。

我国公安局不可以不批捕，检察院不批捕的,公安局必须放人。如果有继续侦查的必要,公安机关可以变更强制措施为取保候审或者监视居住但必须放人