拖欠工资没给员工买社会保险算和解吗-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、可以要求支付工资和25%补偿金。 2、可以到社保局投诉要求公司补交社保费。如果还在工作，可以以公司拖欠工资、未依法缴纳社保费为由提出辞职索赔每工作一年补偿一个月的工资。 3、《违反和解除劳动合同经济补偿补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

相关专题推荐: 没给员工买社保可以解决吗

律师普法

如何给员工购买社会保险？
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一)； 2、公司法人以及经办人员身份证复印件； 3、单位社会保险登记表(需到人

2020.05.27 385
没有签劳动合同和没有给员工买保险得支付员工工资
公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工，企业没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。

2020.03.06 160
老板拖欠工资没有买社保怎么办
可以向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉、举报，由相关部门督促单位支付拖欠工资和补缴社保；也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。

2020.08.13 254

专业问答

公司不给员工不买保险，违法吗，还拖欠工资
不买五险一金是违法的，拖欠工资也是违法的。到劳动局申请劳动仲裁。老动局不管就加劳动局一起告到法院。法院不受理就告法院不作为。院长都要下课。

2022-10-07 15,340
拖欠社保和工资
第一种途径：向劳动部门投诉反映劳动保障监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。第二种途径：向劳动仲裁部门申请仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔

2022-11-11 15,340
企业没有给员工买社会保险的
投诉的途径如下： 1.到社保局信访接待窗口走访； 2.寄信到社保局； 3.拨打12333咨询热线；投诉需要准备的材料：1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）

2022-07-20 15,340
公司没有给员工买社保，也没给员工买保险，员工该怎么
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、

2022-04-23 15,340

法律短视频

00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,022 2022.05.11
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,105 2022.05.11
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,916 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐