更新时间:2021.12.11
偷税罪认定的法律运用问题: (一)偷税罪认定的犯罪主体规定问题; (二)偷税罪认定的主观故意判断问题。 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
劳务派遣有下列相关法律问题:派遣单位是否具备经营派遣业务的资质;劳务派遣协议是否合法;派遣单位与劳动者签订的劳动合同是否是二年以上的固定期限劳动合同,以及内容是否合法等。
国有企业渎职罪包括以下构成要件: 1.主体要件:只能是国有公司、企业的工作人员; 2.客体要件:客体是国有公司、企业财产权益; 3.主观要件:在主观方面是直接故意; 4.客观要件:在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、
具备下列要素会构成国有企业人员失职罪: 1、国有企业人员失职罪的主体为国有企业的工作人员; 2、主观方面是出于间接故意或过失; 3、侵犯的客体是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、客观方面即由于国有企业的工作人员严重不负责任或者滥
公司企业人员职务犯罪的预防措施具体如下:加强自我学习意识,树立良好职务道德;增强人事审查制度,加强监管手段等。职务犯罪的预防措施一般指预防公司企业工作人员滥用职权侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当处以行政
企业职工过渡性养老政策内容如下: 1、过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分; 2、对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这
《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第五十条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。 (一)听取审议企业生产经营、安全生
国有及其控股企业职工代表大会的职权: 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议; 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和
国有企业人员失职罪有以下构成要件: 1、主要要件,本罪的犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体,包括领导和一般工作人员。根据《中华人民共和国刑法》规定,国有公司、企业委派国有控股、参股公司从事公务的人员,以国有公司、企业人员为例; 2
国有企业渎职罪的构成要件包括:1.主体要件:只能是国有公司、企业的工作人员;2.客体要件:客体是国有公司、企业财产权益;3.主观要件:在主观方面是直接故意;4.客观要件:在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(统称企业)为企业所得税的纳税人,主要有:1.居民企业,2.非居民企业,3.个人独资企业、合伙企业不适用《中华人民共和国企业所得税法》的规定。
公司法中公司法人的义务主要规定在《公司法》第三条、第五条。 《公司法》第五条第一款规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 第三条规定,公司是企业法人,有独立
企业法人是一个组织,不需要挂名。若是公司拒不执行生效判决时,法定代表人可能会被行政拘留。挂名的法人代表是不可能完全免责的,不能对内怎么约定,对外法人代表就是公司的第一责任人。