更新时间:2022.04.19
我国相关法律以及司法解释对精神损害赔偿标准的规定并不明确,只明确了精神损害的赔偿数额需要根据多种因素去确定。而针对实践中如何确定具体赔偿数额的问题,多地法院根据当地的经济发展水平以及司法实践等情况制定了相应计算规定。总的来看,在我国精神抚慰
工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿:第一对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;第二对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;第三对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、
我国的民法典规定,通常情况下,并没有对离婚精神损失赔偿作出明确的规定。但是无过错方可以结合以下的情况来确定物质和精神损害赔偿的金额:1、侵权人的过错程度;2、侵权行为的具体情节;3、侵权行为所造成的后果;4、侵权人的获利情况及承担责任的经济
考虑以下因素确定精神损害抚慰金的标准:精神损害事实和严重后果的具体情况;侵权机关及其工作人员的违法、过错程度;侵权的手段、方式等具体情节;罪名、刑罚的轻重;纠错的环节及过程;赔偿请求人住所地或者经常居住地平均生活水平;赔偿义务机关所在地平均
2022年精神损失赔偿标准:《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型: 1、造成死亡的,应当赔偿死亡; 2、残疾的,给予残疾赔偿; 3、侵权未造成死亡或者残疾的,应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、
2022年精神损失赔偿标准:《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型: 1、造成死亡的,应当赔偿死亡; 2、残疾的,给予残疾赔偿; 3、侵权未造成死亡或者残疾的,应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、
国家赔偿中包括精神损害赔偿。《国家赔偿法》规定有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
国家赔偿中包括精神损害赔偿的。致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
(一)损害赔偿数额的确定原则; 1、补充适用原则; 2、公平适用原则; 3、适当限制原则; 4、过失相抵原则; 5、法官自由裁量原则。 (二)精神损害赔偿数额确定的考虑因素 1、侵害人的过错程度; 2、侵害人的获利情况; 3、受害人精神受损
最高人民法院将统一精神损害赔偿标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一年,最低不少于5年;60岁以上的,每增加一岁减少一年,最低不少于5年。侵害他人健康权
一、精神损害赔偿范围: 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害,违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的,受害人有权依法请求赔
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害,违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的,受害人有权依法请求赔偿精神损害。