更新时间:2022.04.06
员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿; 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情
因为打架被拘留一般分为两种情况,一个是行政拘留,一个是刑事拘留;如果是行政拘留不属于犯罪行为,一般不会留案底,但被行政拘留的记录是可以在公安的治安管理部门查询到的;如果是刑事拘留,经过法院判决,确实构成犯罪,那么则会留案底。 行政拘留和形式
除非是因自身出现过错被裁员,否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,企业辞退员工属于非过失性辞退的,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的
合同是确认双方意思表示一致的协议,而只有依法成立的合同,才对双方当事人具有法律效力。根据我国合同法和民法典的规定,对于依法成立的合同,当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除。因此,在订立合同过程中,当事人必须注意有效合同的构成要件
一份能够产生法律效力的遗嘱,须写清楚遗嘱人的名字、年龄、身份证号码等等的基本信息,以及遗嘱人的亲笔签名等等。 而且,遗嘱还需要符合以下这几个方面的条件: 1、立遗嘱的人必须具有完全的民事行为能力。 2、遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示。受胁
发生房产纠纷时,如果是房屋买卖合同导致纠纷发生的,根据是卖方违约还是买方违约,有不同的解决方式: 1、如果是卖方反悔不想出卖房屋了,买方可以主张要求其继续履行合同,或者双倍返还定金或者支付违约金; 2、如果是买方违约不想购买房屋了,买方无权
违法与犯罪的区别有: 1、两者性质不同,违法是一种危害社会的行为,并不一定会构成犯罪,而犯罪一定是违反法律的行为。 2、两者概念不同,违法,指的是特定的法律主体,例如单位或者是个人,因其主观上的过错导致发生具有一定社会危害性的行为;而犯罪则
违法是指违反了国家相关宪法、法律、法令、法规及规章制度的行为。违法行为一般有:交通违法、网络违法、行政违法、民事违法、刑事违法等。所以,违法包括了犯罪,但不是所有的违法行为都是犯罪行为。犯罪指的是,触犯刑法,并且要受到刑事处罚的行为。 而犯
查自己的社保卡在哪儿的方式如下: 1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的; 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询; 3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询; 4、进入你所在地的社保网站,用身
户口所在地详细地址的查询方式如下:查询自己户口可以到现居住地派出所查询,携带上身份证到户籍科查询即可。户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地,一般是指出生时其父母户口登记地方,通常是家庭户口簿上的户口所在地。中国大陆的户籍制度将公民分为农业
当事人可以去社会保险经办机构提出申请,查明是居民社保还是职工社保。居民社保包括农村居民社会保险和城镇居民社会保险,当事人可以去社会保险经办机构进行查询,一般情况下,通过用人单位购买的,就可以职工社会保险,自行购买的,一般都是居民社保,存在特
合作医疗查询缴费记录的方式如下: 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务; 2、电话查询; 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网,找到合作医疗查询,进入网站后注册自己的账号就
苏州园区社保查询明细的方式如下:在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站登录就可以查询,点击“个人社保信息查询”窗口,把身份证号和密码输入就能够查询。根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、