签订合同的时候违约怎么处理？-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。 2.未支付价金的：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 3.当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行。

律师普法

签订合同的时候发生违约的情况怎么赔偿
如果合同对方违约怎么赔偿： 1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿； 2、约定赔偿，指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱； 3、法定赔偿，指在当事人一方违约造成对方损失时，按

2021.02.19 143
合同签订后违约行为怎样处理
合同签订后一方违约的可以先协商；协商不成的可以选择诉讼或仲裁。法律规定，一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

2021.04.02 114
签订合同后违约要怎么办以及什么时候支付违约金
签订合同后违约，违约方要承担违约的责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、承担违约金，如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。支付违约金的时间，法律没有明确的规定。

2021.01.23 137

专业问答

如何处理合同签订违约
协议签订违约符合解除情形的，守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该协议。如果当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约

2022-05-21 15,340
签订合约的时候合约中有500w违约金不赔付怎么办
用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反

2022-07-03 15,340
在签订违约合同的双方应该怎么处理
劳动者和公司签订的劳动合同有法律效力。劳动者要单方解除合同的，可以提前申请辞职，试用期是提前三天，正式用工期是提前一个月。不提前申请辞职造成公司损失的要赔偿。这就是签了两方合同违约的解决了。

2023-05-31 15,340
签订合同的时候，在合同中应该怎样约定争议处理条款
因合同纠纷提起的诉讼由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖同时法律还规定合同纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地合同履行地合同签订地原告住所地标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖当事

2022-07-06 15,340

法律短视频

00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,322 2022.04.17
01:03
合同中的违约责任如何签订
合同中的违约责任的签订方式，具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话，就应当在签订合同的时候，订立相应的违约金条款。具体来说，违约金条款应当包括了违约金的计算方式，或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话，

1,068 2022.05.11
01:03
私下签订的买卖合同违约如何补偿
私下签订的买卖合同违约的话，当事人应当向受到损失的一方当事人给予相应的赔偿。换句话说，不是补偿，而是赔偿。而具体的赔偿方法以及赔偿的数额，可以由双方协商。但是，赔偿数额也存在一定的上限。具体来说，根据我国民法典第五百八十四条的规定，赔偿的数

798 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐