拖欠债务跑路怎么办？

被欠货款不还可以进行起诉，法院会受理。但是由于民间借贷只是属于民事的范畴，并不触犯刑事，所以并不会被公安机关予以立案。虽然欠钱不还不会被刑事立案，但是如果债务人存在对人民法院的判决、裁决有能力执行而拒不执行的情况下，情节严重的，则可以判处三

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障

遇到欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决申请法院强制执行。

拖欠工程款的解决方法如下： 1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉，请他们帮忙解决。 2、收集好对方拖欠你工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。 可以通过以下方式预防拖欠工程款： (一)严把合同关，有关工程款支付的条款应尽

可以报警，但是涉及的是民事纠纷问题，警察一般是不能直接立案处理的，警察去了也只是做做调解工作。对承租人最好的办法是：首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。承租人在占有、使用房屋时，最基本的义务就是按合同交纳租金。这同

债务人逃跑担保人应当承担保证责任，保证人承担保证责任后可以向债务人追偿。 如果保证人在合同当中对保证份额的有双方的约定的，则保证人应该按照合同中国所约定的份额承担对应的保证责任，保证人之间是不用承担连带责任的。但是如果保证人在所签合同中没有

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法

要判断该债务是否已届期，如果届期，到管辖地人民法院提起诉讼，注意诉讼时效和财产保全，尽量避免赢了官司拿不到钱的情况。 如果胜诉，人民法院会判决欠款人及时还钱，不还的话，你还可以申请强制执行。

遇到欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，债权人索要无果，可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。 法院判决对方还钱，对方在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人可以在法院判决履行期限届满之日起两年内向做出判决的法院申请强制执

客户拖欠货款，又没有写欠条的问题，当事人应该搜集其他可以证明债权债务确实存在的证据，比如货物验收单据、供货合同、商品发货清单等，在多次催讨都是无效的时候，必须在诉讼时效内向法院起诉处理。如果债权人拖延时间，让诉讼时效过期的话，诉讼时效为三年

劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无

要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向劳动行政部门投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （三）向法院申请支付令； （四）通过诉讼的途径解决。

非法集资老板跑路的处理方法： 1、及时报警，由警方处理，非法融资涉及非法集资，属于刑事案件，警方及时报警，可以最大限度地挽回损失； 2、收集并保留相关出资证据，以便理赔； 3、注意警方的申报通知，尽快申报，当警方追回赃款时，尽可能获得赔偿。