拖欠债务跑路怎么办？

拖欠劳务公司工程款的解决方式： 1、当事人首先可以与对方进行协商，达成和解协议； 2、请第三方进行调解，达成调解协议； 3、根据实际情况请求合同管理部门或劳动局仲裁； 4、直接向人民法院提起诉讼。

解决方法： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金； 3、也可以直接申请仲裁；

被拖欠工资可以采用以下手段： 1、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解； 2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会； 3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

拖欠工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。

被拖欠工程款，当事人可以找对方协商，无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。我国法律规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在公道期限内支付价款。

拖欠物业费的，可以通过协商、和解、仲裁或者诉讼的方式处理，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

一、私下和解。 二、律师函。 三、代位追偿。 四、申办强制执行公证。 五、庭外调解。 六、通过仲裁。 七、法院诉讼。

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

解决方法： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金； 3、也可以直接申请仲裁；

大家如果遇到客户拖欠货款，多次催收后客户仍然拖延付款，当协商不成的时候，可以通过起诉进行解决，也就是普通百姓说的打官司。打官司在某种程度上说，就是打证据，所以要注意收集以下证据：第一、要有欠条、对帐单、结算单等债权凭证，这些是直接证据。第二

如果业主拖欠物业费，物业公司可以催促其及时缴纳。超出合理期限仍未缴纳，可以起诉该业主。

要回拖欠工资的方法如下： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资； 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。 拖欠工资申请劳动仲

拖欠运费，可以由合同双方当事人就运费进行协商，无法协商一致的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。