员工解散之后如何买社保

劳动者辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。而且个人账户余额可以继承。

辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本

当事人的社保卡遗失后，应当携带以下材料到市劳动和社会保障局办理挂失和补办新卡的手续： 1、本人居民身份证或户口本及复印件； 2、遗失证明等。

人去世后如果是企业退休人员，到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件； 到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

交社保人死后的补偿如下： 1、丧葬补助金，对于参保人去世，安葬是第一优先的。为了降低其家庭安葬参保人的负担，国家设定了丧葬补助金，具体标准全国统一为参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入的两倍； 2、一次性抚恤金，参保职工因病非因工去

自由职业者缴纳社保的办法：依法向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后以灵活就业人员身份直接向当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

当地的社会保险经办机构或者去当地的街道行政服务中心办理，或者由村或者街道办统一征收。

单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇，工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。比如：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

员工辞职后并不需要解除或者退社保，依法进行社保转移就可以。劳动者自行办理社保转移的，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转移即可。

退休后还可以交社保。但是只限于养老保险。退休后之后，如果养老保险缴费年限未达到15年的，当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后，可以依法享受养老保险待遇。

不能了，社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以

工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。