更新时间:2023.02.22
无履行期限的债务,是指债权人和债务人没有对还款的时间作出明确约定的债权债务关系。面对此种情况,要明确诉讼时效的起算时间,可以分四步进行: 1、双方协商,达成补充协议,约定一个还款时间,诉讼时效自约定时间届满之日起算; 2、可以用其它方式确定
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说,债务人没有能力来偿还债务的,债权人只能依照法律提起诉讼,要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说,债权人是不能直接行使强制执行权的,包括其扣押财产,但是这并不是绝对的,如果法律允
私人欠工程款耍赖不给,最好的解决方式一般是由双方协商解决。但是如果实在无法达成合意的,承包人也可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,或者是采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,发包人未按照约定支付价款
老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
起诉离婚分居两年的证明方式如下:一,一方在外居住的证明,例如房屋租赁合同;二,双方签订的夫妻分居协议;三,双方的聊天记录,录音文件,提到关于分居的事实的部分;四,证人证言。要注意以分居作为理由离婚的要注意,如果双方仅仅是分床不分房,法院很难
起诉离婚应该向有管辖权的法院提出,否则法院不予受理。夫妻双方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚时,可以由原告所在地法院管辖。如果夫妻双方均离开住所地超过一年,一方起诉离婚的,则由被告经常居住地法院管辖。被告没有经常居住地的,由原告起诉时被告
开发商如果延期为购房者办理房屋的产权证的,那么购房者购买房屋的合同目的不能够实现,这种情况下开发商是属于严重的违约。购房者可以直接要求解除购房合同,要求开发商退款退房,并且赔偿损失。如果开发商拒不承担责任,那么购房者就可以准备好证据材料,直
老婆一方向人民法院起诉要求离婚的,首先,法院需要先进行调解,如果夫妻双方感情确实已经破裂,法院调解无效的,则法院将准予离婚。其次,在具有以下情形之一时,经法院调解无效的,法院将准予离婚:1、重婚或与他人同居; 2、对家庭成员进行虐待、遗弃或
夫妻一方起诉离婚,被告下落不明或者宣告失踪的,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖。具体来说,“经常居住地”是相对于基层法院的管辖范围而言。如果在地级市长期居住,但分别有几处居住场所,且居住
查询本人有没有被起诉的方式如下:1、收到12368起诉的短信通知,上面有案号、开庭时间、受诉法院名称和起诉案由,开庭时间;2、收到邮政EMS寄过来的法院传票,一般来说,负责案子的法院书记员,在邮寄传票前会先用固定电话,打给被告核实收件地址,