更新时间:2022.06.25
留置权不适用建设工程。留置权仅仅适用于动产,不适用于不动产,建设工程不属于不动产的范畴。法律规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以
辞退员工补偿工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按照上述标准双倍赔偿。
可以适用。留置,是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。留置权,是指债权人依合同约定占有债务人的动产,在债务人不按照合
留置权是指债权人按照合同的约定合法占有债务人的动产,若债务人不履行债务,则债权人有权依照法律的规定留置该财产,并就该财产拍卖、变卖所得的的价款优先受偿。留置权目前只适用于动产,是用该动产担保债权的实现,所以建设工程不适用于留置权。但根据《中
建设工程不能适用留置权,留置权仅仅适用于动产,不适用于不动产。留置权,是指债权人因合法手段占有债务人的财物,在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过一定期限仍未得到清偿时依法变卖留置财物,从价款中优先受偿的权利。
工会组织机构具体如下: 1、基层工会组织的主要形式、会员25人以上的,应当建立工会委员会; 2、会员不足25人的,可单独建立工会基层委员会,也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以单独建立工会小组,选举工会主席或工会小组长一人
留置权是法定担保物权,不需要当事人的约定,但必须符合法定构成要件才能成立。 根据我国有关法律的规定,留置权的成立要求主要包括: 1、债权人与债务人之间有法定的合同关系,可以产生留置权。如保管合同、加工合同等; 2、债权人根据合同占有债务人的
建设工程施工合同无效但工程验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算,价款差额不予支付,工程经修复验收合格的,一并可以按照上述办法进行结算。
判定建设工程施工合同主体合法性如下:具有财产,能够对外承担民事责任的民事主体都可以成为发包方,包括法人单位、其他组织、公民、个体工商户、个人合伙、联营体等。
对于无效的建设工程施工合同应作以下处理: 1、依法应由过错方对另一方承担相应的损失赔偿责任; 2、如果损失大小无法确认的,人民法院可以结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。
当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括: 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。 2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查
1、继续留用原企业职工,重续劳动合同关系。并购时,并购双方约定在并购后留用原企业职工,并依法重新签订或变更劳动合同。 2、经济性裁员,解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。 3、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业
企业破产后职工的安置方法如下: 1、申请自谋职业的职工,不再保留原企业职工身份,企业发给一次性安置费,不再享受失业保险待遇,一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定; 2、