解除劳动合同能办理失业保险吗

合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

购房合同打错了的处理办法如下： 1、购房合同打错了一般是可以修改的的； 2、但如果购房合同已在房产局备案，就必须注销原购房合同，再和开发商签订变更更名的新购房合同。需要原购房合同本人携带身份证、购房合同、房款收据发票等。有的情况是需要支付相

合同订立生效后，双方当事人应当按照合同的约定，全面履行自己的义务，这是合同法的全面履行原则。如果合同约定不明确的，这时候当事人可以通过签订补充协议的方式，对相关内容重新进行约定。如果双方不能达成新的补充协议，这时候就可以根据交易习惯，以及合

租房合同，就是指房屋租赁合同，主要涉及的是出租人和承租人之间的法律关系。房屋租赁合同到期后，如果双方都决定不再续租的，这时候应当妥善处理押金退还和退房手续问题。出租人，也就是房东应当返还租房时对方缴纳的押金；承租人，也就是房客应当及时退房，

签订合同之后，对方出现违约行为的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任。但是需要注意，如果对方享有合法以及正当的抗辩事由，例如：对方是在行使法律规定的，如同时履行抗辩权或者不安抗辩权等权利的话，这时候当事人就不能够要求对方承担违约责任

签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

持合同的效力，等待对方履行。当一方预期违约，对方可坚持合同的效力，要求或等待对方到期履行合同，以静观对方的态度是否有所变化，然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约，守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示，而不能一味地坐等对方履行，以免扩大损

根据合同的相关规定，签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的，合同内容也没有违反法律规定的话，一般合同都是有效的，能够发生法律效力，合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同签订的时候日期错误的话

怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可

合同原件不见了的处理办法如下： 1、合同原件丢失可以补签一份。向合同另一方当事人说明情况，与其协商能否重新签订一份购房合同，将之前签订的购房合同作废； 2、如果合同当事人双方都承认合同成立生效的，也可以按照约定履行合同义务；如果对方不按照合

签了合同后不履行的，视为合同的违约情形，处理方法为： 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行； 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的，可以要求对方在损失范围内赔偿； 3、如果约定有定金的，可以要求对方双倍返还定金，如果自己是定金的接收

公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

保险诈骗一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，保险诈骗的手段包括：投保人故意虚构保险标的骗取保险金、对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度、编造未曾发生的保险事故