更新时间:2022.10.29
伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴194元。 伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加伤残津贴156元;由用人单位支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。 2020年1-8月,享受
根据省人社厅、省财政厅下发的有关通知,对12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,基本养老金每人每月先增加85元,再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上,还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜,
1.伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。 2.伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。 3.享受生活护理费待遇的工伤人员,
夫妻双方初育需领取《生育服务证》的,开始实行声明领取,即口述夫妻双方相关婚育情况,不需要再提供书面证明材料,这也有效地简化了“准生证”办理流程。
1、基础养老金月标准,以bai当地上年度在d 岗职工月平均工资 zhi,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
1、住院医疗费用从起付线以上的开始报销:住院治疗起付线标准为:三级医院500元,二级医院400元,一级(含未达级)医院300元,社区医院(含乡镇卫生院)200元,一年内多次住院的,每次起付线依次降低50元,但最低不低于100元。 2、起付线
2022四川省工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
一级至四级受伤职工保留劳动人事关系,退出工作岗位,按照国家规定享受相关待遇。受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的,可以解除劳动人事关系,用人单位应当一次性支付工伤保险金。一次性缴纳工伤保险待遇,以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年
四川省对抢夺罪的数额的规定是: 1、个人抢夺公私财物“数额特别巨大”以三万元为标准; 2、个人抢夺公私财物“数额巨大”以五千元为标准; 3、个人抢夺公私财物“数额较大”以五百元为标准。
职务侵占罪量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产国有公司、企业或者其他国有单位从
一、医疗费 除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。 二、停工留薪期间工资 (一)停工留薪期内,原
调整如下: 1、定额调整为,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加 1、3元。在上述