无效合同可不可以合并当事人

出现以下情形当事人可解除合同： 1、当事人协商一致； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5

下列情形当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违

合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致，并且变更的内容约定明确的，就能变更。但如果双方当事人对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。合同是双方当事人对于民事权利义务的约定，在一般情况下，如果要订立合同的，是需要双方当事

非合同当事人可否起诉解除合同要看情况。如果非合同当事人认为对诉讼的标的有独立请求权的，则可以起诉解除合同；或者如果与案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为

不同类别的公司是不能合并的。我国法律不允许不同类型公司之间的合并，但有限责任公司之间可以合并，存续企业仍为有限责任公司；股份有限公司之间可以合并，存续企业仍为股份有限公司；上市的股份有限公司与有限责任公司可以合并，存续企业仍为上市股份有限公

不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并应当签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

不同行业的公司在符合法定条件的情况下，是可以合并的。根据相关规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。所以可以合并。但只有医疗保险与养老保险能进行转移，其他的不行。

当事人无法履行的合同如依法成立则有效。合同一般应以书面形式签订，主体合格，不存在欺诈、胁迫、损害国家和社会利益情况的，自成立时生效，其效力与是否履行无关。

一、无效合同是指以下合同： 1、无民事行为能力人签订的合同。 2、行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。 4、违背公序良俗的合同。 5、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同。 二、可

如果多个合同之间存在以下情况的，可以合并起诉： 1、多份合同的主体相同或相关的； 2、多份合同的内容相关联的； 3、多份合同证明的是同一或同类的诉讼事实情况的； 4、多份合同案由相同的。 根据法律规定，如果多个合同证明的是同一个事实且构成同

灵活就业人员基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续。在职员工前往异地就业，办理转移手续先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业社保经办机构。