工伤鉴定结果确认纠纷人力资源局怎么办

铁路职工工伤鉴定一般需要60日内有结果。

工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示，订立双方具有完全民事行为能力，不存在下列情形就是有效的： 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3.以合法形式掩盖非法目的； 4.损害社会公

根据我国的法律法规的规定可知，工伤鉴定要找劳动局。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

司法局不能做工伤鉴定，工伤职工劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，同时申请劳动能力鉴定需要工伤认定决定，工伤认定决定书由社会保险行政部门作出。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、

工伤认定结论作出后，工伤职工本人病情相对稳定的可以做工伤鉴定。工伤鉴定应当携带相关材料，离谱工伤认定书以及病历等。完成工伤鉴定后，可以确定具体的赔偿数额，并享受工伤赔偿待遇。如果对工伤鉴定的结果不服的，不服的一方可以在受到该鉴定结论之日起1

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请。

受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定，职工一方在一年内可自行准备材料，去向劳动局提出申请。

工伤劳动能力鉴定期间工资按月支付，工资福利待遇不变。职工工资低于统筹地区平均工资60％的，按照60％计算。职工工资高于统筹地区平均工资300％的，按照300％计算。

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动者在申请做工伤补偿的数额需持伤残鉴定后确定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行

在工伤认定决定书认定劳动者为工伤后，劳动者如果已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残，建议进一步申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况需要可以再延长30天。

工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会，如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的，那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定，如果双方对工伤鉴定结果有异议的，

工伤认定决定作出，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；不存在残疾，不影响劳动能力的，不需要申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请