解除劳动合同之后加班费怎么计算

在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

购房合同被别人复印了一般不会产生过大的不良后果。因为就算是别人捡到合同拿到房管局也不能办理房屋产权证的。因为是一套房屋只有一个所有权，如果要求更名过户也必须要有当事人即所有权人亲自到场办理。我国对于不动产的变动方式采用的是登记。所有权人必须

贷款合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是非的基础

原则上婚前所负的债务是属于个人债务。但是如果能够证明该笔债务是用于了婚后的家庭共同生活的，那么则是属于共同债务。夫妻之间对共同财产享有平等的权利，对共同债务也有不分份额的平等清偿的义务。对于共同债务在离婚后双方应当共同偿还。离婚后可以由双方

共同签字的债务就代表了双方有共同举债的合意，双方都签字了，那么这笔债务就是属于夫妻共同债务。对于夫妻共同的债务要遵循共同偿还原则。首先可以由夫妻双方协商由哪一方偿还，如果协商不了的，那么可以请求法院判决。但是即使双方在离婚的时候对债务作出了

法院判决离婚后，未直接抚养孩子的女方给不了抚养费，男方可以向法院申请强制执行。父母双方都对未成年子女有抚养，教育，保护的义务。离婚后不直接抚养子女的一方应当负担子女必要的生活费，教育费。法院离婚后女方给不了抚养费，男方可以向法院申请强制执行

抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，也就是说，企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性，才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性，需要注意以下要点：1、首先要审核合同内

上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，

离婚后双方一起按揭的房子，分配需视情况而定。 一方在结婚前，用自己的财产买房并按揭贷款，婚前办理了个人为所有权人的房产证，婚后双方一起还贷，这种情况的房子属于一方自己的财产，另一方不能分割。但一起还贷的一方可以让对方返还还贷的钱。房屋升值的

离婚后另一方不同意离婚的话，双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说，只要双方办理了离婚登记手续，或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后，双方就会解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。

夫妻离婚之后需要对共同债务进行分配。决定债务由谁偿还以及具体的偿还比例等。双方如果能够协商一致，例如双方约定债务的偿还主体，那么可以按照双方的协商处理。双方无法达成一致意见的，那么由人民法院判决。原则上共同债务是需要共同偿还的，可以用双方的