更新时间:2022.12.06
工伤处理:职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内确定为职业病,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款
打人的,可以报警处理。受害人伤情鉴定为轻微伤的,行为人会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。受害人伤情鉴定为轻伤及以上的,行为人构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
持刀伤人很可能触犯故意伤害罪,故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为。具体量刑要考虑伤情程度,伤残等级等问题,要专门的鉴定机构出具的鉴定报告为准,如果构成轻伤二级以上的程度,则行为人的行为可能构成故意伤害罪,轻伤一人会被判处三年以下
依据《中华人民共和国刑法》的有关规定,故意杀人罪在主观方面是具有直接故意、非法剥夺他人他人生命的权利的行为。故意杀人罪的量刑有:1、犯故意杀人罪导致他人死亡的,判处十年以上有期徒刑或者是无期徒刑或者是死刑;2、防卫过当致人死亡、义愤杀人等情
生活中,一个人遇到别人的伤害时会反击是很正常的事情,这是自卫。但是自卫也要有个限度,根据我国《刑法》及其司法解释的相关规定,正当防卫超过明显的限度,构成防卫过当的应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。具体判定的刑期要由行为的恶劣程度,发
打人的,可以报警处理。受害人伤情鉴定为轻微伤的,行为人会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。受害人伤情鉴定为轻伤及以上的,行为人构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
拿刀吓唬人一般情况下属于违反治安管理的违法行为,但情节严重的,会构成寻衅滋事罪,寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
一般情况下,持刀恐吓行为是违反《治安管理处罚法》第四十二条规定的,属于以其他方法威胁他人人身安全的行为,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。另外,我国《刑法》虽然并无以“恐吓罪”
要看对方的伤情鉴定,是否追究责任以伤情鉴定为依据。是追究治安责任或者刑事责任也以伤情鉴定为依据。持刀行凶、但是没有伤到人属于情节严重。情节轻微的追究治安责任处以罚款或者拘留。带刀行凶要根据产生的后果进行定罪。一、没有产生严重后果或伤害他人造
未成年人持刀砍人导致对方重伤。如果14周岁以下,不需要承担刑事责任。如果已满14周岁,需要承担刑事责任。属于故意伤害罪,致人重伤依法是三年以上十年以下有期徒刑。未成年人犯罪会从轻或者减轻处罚。
有非法剥夺他人的生命的故意持刀伤人的行为,构成故意杀人罪,根据《刑法》第二百三十二条的规定,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
处理未成年人杀人的判刑标准是:未满十二周岁不予刑事处罚,责令其监护人加以管教,必要时由政府收容教养;已满十二周岁犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡的,应处三年以上十年以下有期徒刑。
如果造成对方轻伤以上的话就构成故意伤害罪,会依法判刑。根据国家相关法律的规定,犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果是导致重伤的话,会被判处三至十年之间的有期徒刑。如果导致死亡的,会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。