外包工伤纠纷该怎么办

协议离婚后抚养费纠纷：支付抚养费的一方不履行离婚协议的，抚养子女的一方可以依法起诉，要求对方履行离婚协议，支付子女抚养费。离婚后，一方抚养的子女，另一方应承担必要的生活费和教育费的一部分或全部，费用和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判

合同纠纷遇到无赖的解决方式为收集好相应的证据材料进行诉讼： 1、合同双方当事人的基本信息材料； 2、合同双方之间存在合同事实的证据； 3、合同违约一方的具体证据； 4、如果一方因为对方的违约而遭受损失的，还要提供受到损失的相关证据。

如果法院对合同纠纷的起诉不受理，需要了解不受理的原因是什么。我国《民事诉讼法》规定，“起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受

债权人与债务人发生纠纷的，可以通过诉讼方式解决。 1.债权人可以携带身份证、起诉状、可以证明债权债务关系的证据，向被告住所地的基层法院立案。 2.符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受

加盟合同纠纷起诉书按照一般民事纠纷起诉书的格式，一般应当写明当事人的基本情况，诉讼请求和所依据的事实理由，证明该事实的证据目录和证据来源，最后写上致送法院，日期等。

发生纠纷公司法定代表人跑了应当召开股东会或者股东大会自作出变更法定代表人决议，自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，同时造成公司损失的可以向人民法院起诉追偿。

不履行劳动合同的纠纷的处理办法有，用人单位与劳动者可以协商解决；可以依法申请劳动争议调解委员会调解；可以向仲裁机构申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼。

发生纠纷公司法定代表人跑了应当召开股东会或者股东大会自作出变更法定代表人决议，自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，同时造成公司损失的可以向人民法院起诉追偿。

双方产生债权债务纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

1.权属纠纷，包括专利权权属纠纷和专利申请权纠纷。主要有：是关于职务发明创造还是非职务发明创造的纠纷于谁是发明创造的发明人或设计人的纠纷有关于合作完成或者接受委托完成的发明创造，谁有权申请专利的纠纷。 2.专利侵权纠纷。这类纠纷占绝大多数，

甲方不给包工头钱，应当承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织

工伤后单位降工资，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 属于⼯伤的情形如下： 1、在⼯作时

工资纠纷找以下部门解决：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。