租赁合同能否随时解除呢？

我国民法典规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限视为不定期。对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之内通知承租人。

提前解除租赁合同是否违约要看情况。有下列情况的不算违约： 1、租赁物权属有争议的； 2、租赁物的使用条件违反法律、行政法规的强制性规定的； 3、租赁物被依法查封、扣押的。

租赁合同解除后应返还租赁物。合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。租赁合同解除后，返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

(1)诉讼前，当事人一方行使合同解除权，通知对方当事人解除合同，相对方有异议致双方形成诉讼，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同约定或法律规定的； 解除合同通知送达之日即为合同解除之日。当事人诉讼请求中未要求确认合同解除具体时间的，可

合同未约定期限的，该合同就属于不定期合同，承租人自然是可以随时解除租赁关系的，除非租赁合同中另有约定，则按约定进行。当事人随时解除合同的，出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

房屋租赁合同不能约定不能解除。在合同中约定解除合同的事项、待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。满足法定或者约定的解除合同情形的，当事人可以解除合同。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

房屋租赁合同违约方不愿意继续履行合同的可以解除合同，但需要承担相应的违约责任。 我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除

可以解除。符合解除合同的法定条件或者双方协商一致可以解除合同。

合同没有定期限，承租人是可以随时解除租赁关系的，但是需要提前合理期限通知。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据法律规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

单方面解除房屋租赁协议，是可以的，但必须具备因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行，经合理催告后仍不履行；或者一方迟延履行、致使合同目的不能实现等法定的情形。

可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，需要提前3天申请辞职。公司不批准的，可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。如果劳动者在试用期内不符合录用条件的，单位也可以解除劳动合同。

如果当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确，当事人可以随时解除肖像许可使用合同。但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。