更新时间:2022.11.29
公司依法进行裁员的,一般不需要赔偿员工,但需要支付给员工经济补偿,按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付给员工一个月的工资。但如果公司违法裁员的,则要按上述标准的双倍来支付给员工赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
故意杀人罪是指,行为人故意非法剥夺别人生命权的行为。会判刑。如果故意伤害导致一人接近轻微伤,对社会影响不大、被害人有过错或被告人已全赔偿被害人经济损失的,那会被判拘役或管制刑。如果故意伤害他人身体,接近轻微伤的,那会被判六个月有期徒刑。如果
轻伤一级,量刑标准基准刑在一至二年,一般可以选一年半左右,结合其他量刑情节,增减刑罚。 故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害达到轻伤以上程度的构成故意伤害罪。
故意伤害重伤一级判刑标准:处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害重伤一级,是比较严重的情况了,故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
故意伤害二级重伤量刑标准:故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
根据我国法律的明确规定,故意伤害他人身体的,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚。如果故意伤害他人身体,导致受害者重伤的,会被判处三年到十年之间的有期徒刑;如果导致受害者死亡或者用特别残忍的手段致人重伤的,会被判处十年以上的有期徒
犯故意伤害罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台,满十二周岁的未成年人可以构成此罪
工伤死亡赔偿金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上
凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,其中,已满十四周岁不满十六周岁的人; 犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意
人身损害赔偿的范围和标准如下: 1、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。