被单位拖欠工资怎么算合不合法？

可撤销合同和无效合同最大区别在于，可撤销合同在被撤销之前具有法律效力，而无效合同就算尚未被宣告无效，也不具有法律效力。换句话说，无效合同是自始无效的合同，可撤销合同在被当事人撤销之前，属于有效的合同，只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权

资不抵债应当向人民法院申报破产。根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。资不抵债，指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的

欠条一般可以用于借款人和欠款人双方之间的欠钱，也可以用于双方之间的欠物，欠条所依据的基础合同关系是非常的多种多样。欠条一般是由标题、正文、落款三个主要部分组成。 1、标题。欠条的标题一般是由文种名字构成的，即为：在正文上方的中间位置以较大的

出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。 如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

骗取贷款是否构成单位犯罪，要根据犯罪主体是单位还是个人来确定： 1、若骗取贷款的主体是单位，是构成单位犯罪的； 2、若骗取贷款的主体是个人，则不构成单位犯罪。 根据相关的法律规定，单位犯骗取贷款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追究相关刑事责任： 1、单位涉嫌受贿，金额达10万元以上的； 2、单位涉嫌受贿，金额不满10万元，但具有以下情况之一的：故意要挟、或刁难相关的单位或者个人，导致恶劣影响的；强行索取他人财物的；导致国家或社会的

社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

需要注意的是，合同的违约金约定不明确，和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的，就算对方存在违约行为，遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是，如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况，虽然没有约定具体的计算方式或者数额

朋友借钱不还的对付方法： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，债权人在借款期限到后，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人可以向法院递交起诉状，有权向人民法院提起诉讼，递交

别人欠钱一直拖着不还可以要求其分期还债或延期还债。一般来说，债务人没有能力来偿还债务的，债权人只能依照法律提起诉讼，要求债务人对所欠债务进行偿还。债务一般来说，债权人是不能直接行使强制执行权的，包括其扣押财产，但是这并不是绝对的，如果法律允

欠债没钱还是要走法律途径的。“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”法律规定债务人无力偿还债务的话，可以和债权人约定分期偿还。分期还，债务人的压力会

如果犯罪嫌疑人明知道是不合格的武器装备仍然提供给武装部队的，就构成了故意提供不合格武器装备罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，故意提供不合格武器装备罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，本罪的基本刑为五年以下有期徒刑或者拘役； 第二，如果犯

别人欠钱不还还没有借条，可以自行催债要求其还款，也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同的债务人应当按照约定履行义务，未履行义务的，债权人有权要求其在合理期限内还款。债权人还可以选择向