更新时间:2022.03.11
七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
工伤赔偿的标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
假货的赔偿标准如下: 1、假货的赔偿标准,是购买该商品的价款或接受服务费用的三倍,可以按照损失找商家理赔。赔偿的金额不足五百元的,按五百元赔偿。 2、购买到假货,可以找市场监督管理局介入、报警、找消费者协会投诉、提请仲裁或诉讼。
赔偿项目包含:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、家属住宿费、误工费、精神损害抚慰金等。交通事故死亡赔偿多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算交通事故死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿
裁员补偿的标准:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
根据我国相关法律的规定,离婚后,如果双方对于离婚补偿能够达成一致的意见,但可能因为自己的经济状况,暂时没有办法进行给付的,那么可以根据该补偿书的规定,先写借条。离婚补偿欠条的主要内容有:双方具体的身份信息、补偿的事由、补偿的金额、支付的方式
撞死人赔偿标准为:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
脑出血赔偿标准需要根据交通事故伤残评级而定,不同级别的赔偿标准不一样。 交通事故伤残等级,是交通事故损害赔偿中残疾赔偿金计算的重要内容,伤残等级的大小往往决定残疾赔偿金的大小。 人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或
工伤的赔偿标准是什么。工伤赔偿的标准是根据职工的伤残等级来确定的。 我国工伤保险条例规定:职工被认定为工伤的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次
轻微伤赔偿标准为: 1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费
国家赔偿新标准如下:对于受害人财产,如果能够返还或恢复到原状,予以返还财产或者恢复原状。侵犯受害人公民人身自由的,那么每日赔偿金应根据国家的上年度职员的平均日工资计算并发放。对受害人造成精神损害的,在影响范围内,为受害人消除影响,恢复声誉并