招标代理合同到签订需要多久

合同自动延续可以签订，也可以不签订。选择不签订合同的，视为无固定期限合同。期满后，如一方继续履行，另一方也继续接受，那么合同仍然有效，只是履行期限不明。

试用期是需要签订劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为劳动合同期限。用人单位录用劳动者，与之建立劳动关系，应该订立劳动合

劳务外包指的是企业根据自身的业务需求，把公司的一些基础方面的人事管理外包给第三方外包公司来完成，以此来降低企业成本，提升企业效益。劳务外包中，采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务

买卖不一定要有合同。依据我国民法典的规定，合同可以用书面的形式约定，也可以用口头的形式约定。口头合同也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头合同也是合同形式中

签订合同后不付款守约方可以按合同约定要求违约方支付违约金。另外，若是约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

钟点工们可以不签订劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。约定实习期内实习单位每月向

签订合同时需要注意的问题如下： 1、核实确认对方主体资格； 2、合同形式； 3、合同的必要条款要具体明确； 4、订约前的合同义务； 5、跟踪管理公司出具的授权委托书、介绍信、盖章合同等授权文件； 6、遇有重大误解、明显不公平、欺诈、胁迫、乘

不一定。如果是双方协商一致解除合同，可以签订书面协议，但也不是必须以书面形式解除；如果是一方行使解除权解除合同，则只需要向对方发出解除合同的通知即可。此种通知属于单方法律行为，无需对方同意，只要通知到达对方合同即可解除。如果当事人直接以起诉

1.确保合同名称与合同内容一致。2.双方盖章要清晰，如果是代理人代为，确认对方的授权委托书是否真实。3.合同不要留有空白。4.合同内容要全面、合法，不得违背法律、行政法规的强制性规定。5.双方具有民事行为能力、意思表示真实。

当事人订立合同应具备相应的民事行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

购销合同双方都要交印花税。下列凭证为应纳税凭证：购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证、产权转移书据、营业帐薄、权利、许可证照、经财政部确定征税的其他凭证。

以使用北京住房公积金管理中心贷款(含住房公积金与商业银行的组合贷款)购房为例，简化前需要提供购房合同原件及复印件、销售不动产统一发票原件及复印件等手续。