工伤鉴定后再走程序是怎样的？

劳动者工伤经治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行鉴定。分为：劳动者本人或其近亲属后用人单位申请；劳动能力鉴定委员会受理申请并进行鉴定，60日内作出鉴定结论（特殊情况可以延长30日），后送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服可

劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤

用人单位、受伤职工或者其直系亲属，应当要向设区的劳动能力鉴定委员会提出鉴定工伤的书面申请，并且还要提供职工个人工伤的认定书和一些医疗救治的相关资料。设区的劳动能力鉴定委员会应该要从，收到职工劳动能力鉴定申请当天开始的六十日内作出职工劳动能力

劳动者在因工作遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆，工伤认定和劳动能力等级鉴定，这两个概念，我国法律上，并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定这两个程序。根据我国《工伤

工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定

农民工工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请

农民工工伤认定程序要根据以下步骤：第一由公司或是个人向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提交相关的资料；第二如果治疗后当事人的劳动能力有受到影响，应当申请劳动能力鉴定；第三如果存在没有合同等无法申请工伤认定的情况，可以先申请劳动仲裁，确

伤残鉴定的程序有： 1、伤残鉴定在司法鉴定中心进行。现在很多个别司法鉴定机构都可以做； 2、需要携带完整的病历和医生诊断证明； 3、鉴定机构的工作人员只有参考完整的病历后才能核实伤残等级； 4、工伤认定后，本人持病历到当地劳动能力鉴定委员会

伤残鉴定程序这样走： 1、申请人向相关部门进行伤残鉴定申请； 2、相关部门受理申请之后，委托相关的鉴定机构进行鉴定； 3、鉴定机构对申请人按照相应的程序进行鉴定并作出鉴定结论。

工伤鉴定程序，具体如下： 1、用人单位向社会保险行政部门申请工伤鉴定； 2、填写工伤认定申请表； 3、提交劳动关系证明和医疗诊断证明； 4、受理申请并调查核实后，作出工伤认定决定。 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治

工伤认定的程序在《工伤认定办法》中有明确规定，具体内容如下： 第四条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

工伤鉴定的程序：先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请，递交工伤认定申请表等资料；然后由该行政部门依法决定是否受理；受理之后再及时作出决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，并给社保经办机构也抄送一份。