更新时间:2022.04.13
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。 (2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤。 (3)自残或者自杀
不属于工伤的情况主要包括:职工故意犯罪,导致自己受伤的;在醉酒或者吸毒的状态下受到伤害的;或者因自杀或者自残行为导致自己受伤的。在上述情况下,即使符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形,也不能认定为工伤。
下列情形是属于工伤的:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;或者被安排外出工作期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。
以下为非法行医损害身体健康的情形:造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的或者是其他情节严重的情形。行为人构成非法行医罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 2、犯罪已过追诉时效期限的。 3、经特赦令免除刑罚的。依据宪法,全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦,对罪犯不得再予追究。 4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉
刑法和有关司法解释明确规定,实施了下列行为,以故伤害罪定罪处罚:1、非法拘禁他人,使用暴力致人伤残的,依照故意伤害罪定罪处罚。2、暴力取证,致人伤残的,按照故意伤害罪定罪从重处罚。3、虐待被监管人,致人伤残的,依照故意伤害罪定罪从重处罚。4
故意伤害罪的形态特征包括:故意伤害致人轻伤、重伤、死亡或者以特别残忍手段致人残疾致人重伤造成严重残疾。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致
故意伤害罪有以下表现形态:故意非法损害他人身体的行为。行为人构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
关于故意伤害罪的规定是《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,内容为:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、