刑法有哪些情形属于故意伤害罪-律师图文普法

故意伤害罪能从轻处罚的情形有哪些
故意伤害罪能从轻处罚的情形如下： 1、行为人是未成年人； 2、被害人有过错； 3、被告人全部赔偿或者大部分赔偿被害人经济损失的； 4、有自首情节； 5、有立功表现； 6、犯罪后积极抢救被害人； 7、有坦白，认罪态度好，亲属间因家庭琐事受伤；

2022.04.14 318
故意伤害罪形成要件有哪些？
故意伤害罪的组成要件有： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是他人的身体健康； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体，任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成

2020.03.01 123
哪些情形属于工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。

2020.07.07 110
哪些情形属于工伤
有以下情况的属于工伤：因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间内从事和准备工作，收尾工作受到伤害的；工作时间内，履职受到暴力伤害的；职业病，因公外出，事故下落不明的；上下班途中受交通事故伤害的。根据《工伤保险条例》的规定，职工

2022.04.14 528
不属于工伤有哪些情形
按照《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

2020.07.03 182
属于工伤的情形有哪些
属于工伤的情形包括：职工在公司上班是因工负伤的；在公司上班前后，因预备性或者收尾性工作受伤的；在公司患职业病的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。

2020.08.04 109
属于工伤的情形有哪些
认定工伤的情形主要有：在工作时间和工作场所内，因工受伤的，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤的，或履行工作职责受到意外伤害的。职工本人患有职业病的。职工在外出期间，因工受伤或者发生事故下落不明的。职工在上下班途中，发生交通事故且非本人

2022.04.13 719
属于工伤的情形有哪些？
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因

2020.04.23 109
刑法故意伤害罪规定有哪些
刑法故意伤害罪规定有：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.03.10 155
故意伤害罪的减刑情节有哪些呢
故意伤害罪的减刑情节有： 1、基准刑为三年以下有期徒刑； 2、被害人有过错的； 3、犯罪后积极抢救被害人的； 4、具有坦白、认罪态度较好或者亲属间因家庭琐事而致人伤害的等情节； 5、具有法定可以减轻处罚情节，认罪态度较好，被告人赔偿被害人经

2022.04.14 324
洗钱罪属于刑法的哪些情形
我国刑法规定了洗钱罪，洗钱罪的量刑如下：明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有刑法规定的情形的，没收实施以上犯罪的所得

2020.09.20 193
属于交通事故工伤的情形有哪些？
依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的规定进行了细化，《规定》明确：

2020.09.14 79
属于交通事故工伤的情形有哪些
属于交通事故工伤的情形如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、

2022.04.14 330