更新时间:2022.08.02
我国法律没有分居达到一定年限就离婚的规定。不管是协议离婚还是诉讼离婚,均要经过法定程序即进行离婚登记或者由法院判决才能离婚。在诉讼离婚中,如果感情确已破裂,调解无效的,分居满二年,法院应当准予离婚。
离婚后关于子女抚养费法律规定是: 1、抚养费除另有约定外,一般由不直接抚养一方予以支付; 2、抚养费一般标准为月总收入的百分之二十至三十,抚养两个以上子女的,标准可以适当提到百分之五十; 3、其他规定。
我国法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
离婚后共同债务的清偿比例可以由双方协议确定,二人协议不成的,由法院判决,法院对共同债务清偿比例的判决原则上是一人一半,不过该判决只对夫妻二人产生法律效力,不得产生外部对抗效力,善意债权人仍有权利要求夫妻二人对共同债务承担连带偿还责任。
离婚协议有关债务的解决如下: (一)共同债务:原为夫妻共同生活所负的债务,以共同财产偿还。该项财产不足清偿时,由双方协议清偿,协议不成时,由人民法院判决。 (二)个人债务:男女一方婚前的个人债务以及一方在婚后所负的、与共同生活无关的债务,由
以下这些属于夫妻的共同债务:第一、家庭共同生活所负的债务。家庭生活所负的债务,是指夫妻为了维持正常的家庭共同生活,包括家庭的衣、食、住、行和教育等方面所负的债务;第二、从事生产、经营所负的债务;第三、因医疗费用所负的债务;第四、因履行抚养、
合同承诺生效的相关规定:首先采取承诺通知到达要约人时生效的方式;其次承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。再次,采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法律关于试用期的规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。 3、已经过试用期:在劳动合同期内,劳动者岗位发生变化。
房改房,是我们国家,为了改善居住环境,而出台的政策,对于城镇职工已购公房,符合国家住房制度政策规定,可以按照成本价购买,或者标准价购买,已经建好的公有住房。房改房是公民享受的国家房改优惠政策,房改房,住房产权归职工个人所有。
关于办理抵押物登记的部门的规定为:以无地上定着物的土地使用权抵押的,登记部分是核发土地使用权证书的土地管理部门;以城市房地产或乡、村企业的厂房等其他建筑物抵押的,登记部分是县级以上地方政府规定的部门等。
根据规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的条件下,每天延长工作
德W抗税罪刑事处罚标准是,以暴力、威胁方法拒不墩纳税款的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金。