更新时间:2022.08.01
十级伤残一般情况下不能赔偿十万,这要根据个人每月的工资,如果工资高可能赔偿到十万,能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要,十级伤残工伤保险标准为七个月本人工资,每个地域的赔偿标准也会不一样,在劳动合同和聘用合同到期终止,本人提出解除的,由工
半月板损伤工伤鉴定为:十级伤残的。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不
伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为
劳动者遭受工伤,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
五至十级工伤残等级赔偿一次性伤残补助: 一、五级伤残补助等于工资乘以16个月; 二、六级伤残补助等于工资乘以14个月; 三、七级伤残等于工资乘以12个月; 四、八级伤残等于工资乘以10个月; 五、九级伤残等于工资乘以8个月; 六、十级伤残等
复合外伤,有的可以评定为伤残,有的不可以评定伤残,评定伤残的代表医疗终结,没有被定伤残的外伤,如果确需治疗的,可以根据外伤的治疗程度、功能情况,给予适当的医疗时间,外伤不同,病情发展不同,医疗时间也不是固定的。工伤类型包括生活不能正常自理;
在我国需要支付十级伤残7个月误工费,调解只要双方自愿,可以自行达成赔偿协议的,调解时可以要求对方支付未发生的医疗费用,最好有医院的费用证明,没有住院也可以适当考虑营养费和护理费,误工费通常以医院出具的休息证明为依据的。