十级伤残属于几级工伤

认定的标准是：日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌部分缺损、唇外翻、轻度呼吸困难

一般情况下，工伤十级找谁赔偿，取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险，职工受工伤后，经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的，那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外，单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买

发生工伤后，鉴定十级伤残的流程如下： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就

十级伤残鉴定问题：工伤认定分为十个等级，一级为最重，十级为最轻。

十级伤残的鉴定标准： 一、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限； 二、一眼低视力1级； 三、颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上。

伤残十级鉴定流程： 1、被评定人应填写伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct、x片及诊断报告； 3、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；

十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止

工伤十级的赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

从工伤保险中，按伤残等级给予伤残补助，7级伤残给予个人工资13个月，8级残疾11个月工资，9级残疾9个月工资，10级残疾7个月工资。如果劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、劳动合同的。一次性工伤医疗补助由工伤保险基金

伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级最重，十级最轻。

十级赔偿标准： 1、医疗费，医疗费赔偿金额为实际的治疗费和医药费和住院费和其他的检查费等费用； 2、护理费，当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定； 3、住宿费，住宿费赔偿金额等于国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间； 4、住院伙食补

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资

造成十级伤残的，可以判刑。因为十级伤残属于轻伤，根据伤残鉴定等级标准说明，伤残可以分一至十级，而十级属于最轻的伤残鉴定标准。 造成轻伤的，由人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 除此之外，受害方还可以向人民法院提起民事诉讼，要求承担