工伤死亡赔偿的问题

民工伤残赔偿问题包括停工留薪期的护理、评残之后的护理费、住院期间的伙食补助费、食宿费及交通费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇以及因工死亡待遇标准。生活不能够自理的受伤员工在停工留薪期间需要护理的，由职工的公司进行负责。工伤员工

如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%。原工资和福利不

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基

工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

工伤赔偿时效及起算时间：关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过一年的，仲裁机关可不予受理。在收到劳动仲裁裁决后，当事人不服的，在收到之日起十五日内可向法院提起

职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府

一般情况下，如果劳动者由于工作死亡，那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年度全国城镇居民人均

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标

死亡赔偿需要参考当地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。因此在煤矿死亡赔偿金应当结合当地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均

死亡赔偿金性质：死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目，是对受害者近亲属的赔偿。 分配问题： 1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。 3、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人

高空坠物当场死了，能够确定具体侵权人的，由具体侵权人赔偿死者家属丧葬费、死亡赔偿金，近亲属受到严重精神损害的，还可以要求其支付精神损害赔偿；如果不能确定具体侵权人的，由可能加害的所有业主对死者家属进行赔偿。物业没有证据证明自己尽到安全保障义

死亡赔偿金的计算标准，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等，第一等；城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿；第二等，农

交通肇事致死赔偿注意事项： 1、认真选择有管辖权的法院：因为赔偿金的计算是以受诉法院所在地的标准计算的，关系到最后获得赔偿的额度。 2、选择合适的被告。 3、保留书面证据，关于相关费用的开支，要保留书面证据，比如医药费用的单据，交通费的票据