更新时间:2022.08.18
租赁合同的租赁期限由当事人自行协商确定,但是出租人和承租人约定的租赁期限不能超过二十年;如果超过的,超过部分无效;并且当事人续租的期限也最长不能超过二十年。
租赁合同需要双方协商确定租赁期限,但最长不得超过二十年。租赁期限届满,承租人应当及时退房;超过二十年的部分视为不定期租赁,不受法律保护,双方均有任意解除权。
从法律上来说,租赁合同和租赁协议没有什么区别,两者具有一样的法律效力,都受到法律的保护。 房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质,是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用,承租人在约定的时间之内,支付一定的租金,并且在合同终止的时候,把房屋完
房屋租赁备案的作用,房屋租赁合同办理登记备案后,具有下列对抗第三人效力: (1)在租赁期间出租人出售该房屋的,承租人在同等条件下有优先购买权。 (2)租赁期届满出租人需将该房屋再出租的,承租人在同等条件下有优先承租权; (3)房屋租赁期间,
租赁合同签订的原则具体是: 1、自愿原则,当事人按照自己的意思设立、变更、终止合同; 2、公平原则,合同各方的权利和义务应当合理; 3、诚信原则,当事人应当秉持诚实,恪守承诺; 4、当事人地位平等原则。
房屋租赁合同签订的流程是: 1、当事人就租赁合同的有关事项达成一致意见; 2、拟定租赁合同,现实生活中,一般是出租人提供租赁合同,承租人可以提出修改要求; 3、双方签订合同。
租赁合同是当事人一方将标的物交付另一方使用另一方为此支付租金并于期满后归还标的物的协议。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人,对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。
租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用,承租人支付租金的协议。根据《中华人民共和国民法典》的规定,出租人对租赁物的合法性和使用属性负责,租赁物必须是其所有或者具有合法使用权并可以转租的权利。承租人应当按照租赁合同使用租赁物,不得故意损坏租
未签订劳动合同也可以要求用人单位给付工资,有录音等其他证据也可以拿来证明。公司不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工
房屋租赁合同租赁期限是由承租人和出租人签订租赁合同确定的,但是最长租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
租赁期届满和合同期满区别: 1、租赁期届满后,双方当事人可以续签租赁合同,若租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 2、合同期满一般指当事人约定的合同失效日期届至,这种情况下,合同