故意伤害一人能赔偿多少钱

刑事案件若要求赔偿应当附带提起民事诉讼赔偿，因此故意伤害罪赔偿标准主要参考的是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿范围主要包括： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、

打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚

故意伤害他人轻微伤一般不适用刑法处罚，我国法律规定的故意伤害罪致人轻伤或者重伤才追究刑事责任，故意伤害造成轻微伤的只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或处以行政拘留

故意伤人轻伤赔偿如下： 1、医疗费：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 3、误工

故意伤害或者造成轻微伤害的，依法追究刑事责任。民事损失也应当追究。至于赔偿金额，取决于受害人的实际支出和由此造成的收入减少，这是赔偿的基本标准。 《侵权责任法》第十六条对因侵犯他人而造成人身伤害的，应当赔偿医疗费用、护理费用、交通费等合理的

轻伤害赔偿多少钱标准如下： 1、轻伤害属于自诉案件，如果是追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉； 2、根据相关法律的规定，故意伤害、轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或管制； 3、针对损失可以提出附带民事赔偿请求； 4、具体项目包括

在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及

具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。

根据刑法和2021年1月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，轻伤一级的赔偿数额看被伤害人的具体损失，比如医疗费、误工费、护理费、精神损失赔偿费等等，还可以做一个伤残鉴定，如果构成伤残，不同的伤残等级

这种赔偿没有固定的数额，需要根据伤害程度与实际损失来计算，主要受《侵权责任法》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。

能判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期

1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要

故意杀人罪致人伤亡的，应当根据受诉法院不同，确定赔偿的数额标准。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第十五条规定，死亡赔偿