培训合同违约补偿条款怎么写？-约定条款问题在线咨询-法师兄

行动指南

培训合同违约赔条款要写清违约之后，违约方应如何最初赔偿，以及若因违约造成的损失的计算方法，否则可能会因为协商不成，而产生一定的分歧，最后到人民法院进行诉讼解决赔偿问题。

律师普法

培训合同的违约金怎么计算
培训合同中的违约金应当由用人单位和劳动者之间自行进行约定，但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020.06.13 361
培训合同有违约金吗
培训合同违约金，如果劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金；如果在服务期之外的，合理解除合同，不需要支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2021.02.04 195
签培训合同自己违约怎么办
签培训合同自己的行为在合同中构成违约的，首先应与对方当事人积极协商处理，协商不成的，则按照合同中约定的违约条款承担相应的违约责任。如果约定的违约金过高，给自己将会造成损失的，可以向人民法院申请适当减少违约金。根据《民法典》第五百八十五条的

2021.01.28 262

专业问答

培训合同如何写才算是违约条款
合同违约条款是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。合同违约条款的写法一般包含以下几点：第一，违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

2023-07-14 15,340
培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2022-06-24 15,340
公司培训合同违约赔偿标准
公司如果做了专职培训，并且在劳动合同中约定如果提前离职要赔偿公司对员工支出的赔偿费用，有可能要赔偿，但是如果没有签订劳动合同，公司对你的所有赔偿要求都是没有依据的。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确

2022-03-11 15,340
法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
员工培训合同违约金的法律规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金；用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部

2023-08-09 15,340

法律短视频

01:08
合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

1,832 2022.05.11
00:57
合同违约责任条款应该如何约定
合同中的违约责任条款，应当包含以下内容：1、违约行为的具体判断方式，这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如，双方订立的是租赁合同。双方就可以约定，如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的，就属于违约的行为；2、违约责任的具体形式，以

1,142 2022.04.17
01:14
借款合同提前还款条款怎么约定
一般来说在借款合同中，如果债务尚未到期的话，出借人不能要求借款人提前还款。这是借款人享有的权利。但是，如果借款人同意提前还款的话，就可以放弃这项权利。这时候，双方可以提前结束债权债务关系。要订立借款合同的提前还款条款，应当包含以下的内容：1

2,622 2022.04.15

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