建筑工程工伤工资怎么算

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。

工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。具体内容包括：工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。规费按国家或省级、行业建设主管部

建筑规费按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算。工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。具体内容包括：工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省级有关权

建筑工程质保金的扣除： 1、逐次扣留，即发包人在支付工程进度款时按比例逐次扣留； 2、一次性扣留，即发包人在工程竣工结算时一次性扣留质量保证金。

工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。具体内容包括：工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。规费按国家或省级、行业建设主管部

建筑工程资质办理流程： 1、根据资质标准，配齐人员，设备，社保等条件； 2、购买法人卡，自然人卡，填写卡内资料，制作申请表； 3、准备所有资料所需的复印件及原件； 4、用法人卡上报申请事项； 5、通过审批，取得资质证书或者准予行政许可决定书

建设工程合同的工期的计算是： 1、工程被竣工验收的，验收合格的日期是竣工日； 2、已提交验收报告但被拖延验收的，是提交报告之日； 3、未验收但发包人擅自使用的，是建设工程转移占有之日。

根据法律规定建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。

建筑工人工伤认定的申请流程： 1、提出申请，向伤残鉴定部门申请进行工伤认定，并且提交相关资料； 2、审核资料，对于受害者提交的资料进行审查，审查是否属于工伤，然后进行鉴定，查看该伤情符合哪一工伤程度； 3、完成认定，在以上鉴定，审查流程进行

建筑工程工伤保险由施工单位交。具体如下： 1、建设施工单位在办理施工的许可手续时，应该提交建设项目的工伤保险的参保证明； 2、如果建筑单位没有提交参保证明，则各地住房城乡建设的主管部门是不会发给其施工许可证的。 一、建筑工地工伤赔偿项目如下

建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材

建筑工程工伤事故用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

结算建筑工程的资料包括双方签订的建设工程合同、工程项目的变更单、甲方与监理签字盖章的所有变更、新增、调减的项目单据，月进度款单据、超过一定百分比比如10%的材料涨价凭证等材料。