物业公司的劳动合同范本有哪些?

签订劳动合同的基本原则是合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用。

劳动合同有下列类型： 1、固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。 2、无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

适合口头劳动合同的情形有非全日制用工以及部分情形下的兼职用工。订立口头劳动合同只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人均应完全诚实守信的履行，不得擅自变更合同。

在下列情况下解约属于公司合法解除劳动合同：劳动者未通过试用期考核的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；或劳动者被依法追究刑事责任的等。

存在以下情况的合同是无效合同： 一、无民事行为能力人签订的合同。 二、当事人与相对人以虚假的意思表示签订的合同。 三、违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的合同。 四、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同。

房屋租赁合同标准范本是首先应当写明承租方与出租方的姓名等信息；其次，写明房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法；写明双方享有的权利与义务；最后，双方当事人签字并写明时间。

个人借款抵押合同范本的内容有：抵押人与抵押权人的身份信息；抵押物的数量、价值、状况、所在地、所有权归属或者使用权归属；被担保债权的种类和数额；债务人履行债务的期限；担保的范围；合同订立的时间与地点；违约责任与争议解决方式等。

房屋买卖合同满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

物业管理范围包括： 1、房屋及其设备的维护管理。应当保证房屋及其设备符合正常使用条件，不因设施不合理或者使用不当受到损坏； 2、绿化管理。制定及执行管理范围内的绿化管理规例，为业主及使用者提供一个温馨怡人的居住环境； 3、卫生管理。指为业权

水路货物运输合同一般包括大宗物资的运输合同和零星货物运输合同。水路货物运输合同应包括以下基本内容：货物名称； 货物托运人和收货人名称；起运港和到达港、海、江、河联运货物应载明换装港；货物重量，按体积计费的货物应载明体积；违约责任；特殊条款。

未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括： 1、工资卡或其它工资发放记录； 2、各项社会保险费缴纳的记录； 3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件； 4、填写的用人单位招工招聘等招用记录； 5、用人单位的考勤记录； 6、其他人的证言；

员工可以解除劳动合同的情形包括：员工与单位协商一致决定解约的；员工提前三十日书面通知了单位的；或者单位具有拖欠工资、不依法缴纳社保费用等行为的。

1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动