物业公司的劳动合同范本有哪些?

注册公司经营范围由各个公司的公司章程规定通常包括： 1、技术开发、技术咨询； 2、医疗器械、电子设备； 3、婚庆服务、劳务服务、餐饮服务、销售食品、针纺织品、服装、鞋帽、日用品等方面。 公司经营范围增加的步骤具体如下： 1、召开股东会会议，

保险公司的经营范围有： 1、人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务； 2、财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、担保保险等保险业务； 3、国务院保险监督管理机构批准的其他与保险有关的业务。 产品责任保险是

传媒公司经营范围： 1、多媒体开发包括网站建设、软件开发、影视广告、动画、企业宣传片、多媒体开发； 2、平面设计包括企业VI、CI、标志设计、企业画册、卡通设计、商业插画、企业宣传海报、包装设计、展示设计、商业摄影； 3、装饰工程包括建筑效

投资公司是以将货币或资产投向本身以外的企业或个人、并从这种货币或资产的投入取得直接经营收入或通过股份变现实现资金退出的企业法人。主要还要看公司章程中注明的经营范围。

广告公司的经营范围基本包括： 1、平面设计、3D设计； 2、园林设计、环境设计、建筑设计； 3、印刷、喷绘、雕刻、广告灯箱及各类广告需要的灯光制作、各类媒体投放。

劳动合同和劳务合同的本质区别主要在 一、法律关系不同。劳动合同主要是劳动关系，劳务合同主要是民事关系，两者在含义和类型方面不同。 二、责任人关系不同。劳动合同的当事人是一定的，一个是劳动主体，一个是雇人单位。

公司规章制度与劳动合同不一样的办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，劳动者可以据此解除劳动合同，并请求用人单位依据相关法律规定，支付经济补偿。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原来签订的劳动合同是有效的，要继续履行。

无效劳动合同有以下几种： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。若是劳动合同具备以上情形，将全部或

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工

劳动仲裁受案范围主要包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的，因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

劳动仲裁委员会有以下受案范围： 1、单位与劳动者之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。

物业公司的义务和责任如下： 1、履行物业管理合同，依照法律经营； 2、自觉主动接受业委会和住宅小区居民的监督； 3、重大的管理措施理应提交业委会审议，并获得业委会认可； 4、接受房地产行政主管部门、有关行政主管部门及住宅小区所在地人民政府的