员工离职后养老保险怎么交

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。

在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。如果劳动者辞职后暂

辞职后要续交养老保险的，可以按灵活就业人员身份继续缴费，具体的办理程序为： 1、领取社会保险个人缴费申请表，按照要求填写相关信息； 2、经过养老保险管理中心经办人核准后就可以办理缴费手续； 3、如果选择银行托收交款的，则应当签订托收协议书，

对于已满45周岁但是未满60周岁的居民，只要该居民没有参加养老保险的缴费，就不再允许其一次性补缴15年的养老保险费用，所以如果你的养老保险还没有缴纳满15年的，应当及时去补交，否则超过60岁之后就不能再补交了，这样在退休之后就不能像其他正常

申请人到户口所在区的社保局办理，但不同地区规定不同，具体情况可以咨询当地的社保局。

2022年职工养老保险应按照当地缴费基数，选择一个缴费档次，每月按时缴费。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生

(一)职工养老保险缴费基数 缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准； 缴费基数上限：300%社平工资； 缴费基数下限：60%社平工资。 1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高

企业职工养老保险由用人单位负责缴纳，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。养老保险也是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳

下岗职工养老保险缴费方式为： 1、职工下岗后与原单位签订保留劳动关系协议的，由职工与单位或者协议确定的职工本人缴纳； 2、以本市职工上一年度平均工资为缴费基数，按月按企业和职工当年缴费比例之和，向社会保险经办机构缴纳。 一、退休金与养老金的

虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠

携带本人户口和身份证原件，到所在地的社保局进行办理。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

个人带上本人的身份证和证件照到当地的社保中心的营业窗口办理，并且按照规定正常缴纳费用。自由职业者、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基

员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。