个人信息泄露应该怎么处理

工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益

今天要给大家解答的问题是交强险该怎么垫付和追偿。 交强险垫付和追偿具体如下： 1、交强险的抢救费用垫付条件，一般需要满足：驾驶人没有取得驾驶资格或者酒驾的；被保险的机动车被盗或被抢期间发生肇事的；被保险人属于故意制造道路交通事故的。符合以上

父母不同意离婚，并不会影响当事人进行离婚。法律规定婚姻自由，包括离婚自由，父母同不同意对于离婚都无影响，只要当事人想离婚，就可以协议离婚或者诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载

工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

夫妻双方中，一方要与另一方离婚，则双方可以冷静下来共同协商，可以选择维持原有婚姻关系。若协商不成，一方执意要离婚，可能通过诉讼离婚的方式，则另一方做好参加应诉的准备。 要求离婚的一方如果已经搜集了另一方婚内出轨、夫妻双方感情破裂已分居两年以

合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一，确定合同纠纷管辖法院，即合同中约定的管辖法院，如果合同中没有写明纠纷管辖法院，就到被告所在地的当地法院起诉。第二，收集相关证据，例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三，准备起诉材料，例如状纸、证

单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

夫妻离婚孩子的抚养权给谁，是要由实际的情况进行决定的。 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》的有关规定，子女在两周岁以下的，如果其父母离婚，则一般会随母亲生活，但母亲如果出现以下情况之一的，就随父亲生活： 1、母

首先，夫妻双方可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，才由法院判决。对于有两个子女的情况，法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：

夫妻双方在孩子六个月时离婚的，原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。如果孩子的年龄超过两周岁的，双方可以协商确定孩子的抚养权。因此，在孩子六个月时离婚的，小

孩子七个月离婚的，原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。因此，孩子七个月离婚的，小孩一般情况下抚养权归女方，除非男方能证明女方直接抚养孩子对孩子的成长不利。

孩子九个月离婚时，一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，法院在作出离婚判决时，若是判决涉及孩子抚养权的，应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下，离婚时不满2岁的孩子，应当判决由母