内那劳动合同有没有违约责任的规定？-转让条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

在法律上，是有关于劳动合同违约责任的规定的。一般劳动者严重违反了用人单位的规章制度，或者出现了严重的失职。给用人单位造成损失的。单位已经提出意见，拒不改正的，需要承担相应的违约责任。

律师普法

规定有定金的民事合同有没有违约责任
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

2021.01.13 101
没有生效的合同违约责任怎么规定
未生效合同违约承担缔约过失责任，缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。

2021.02.15 102
没有约定违约金的合同怎么认定违约责任
合同里没有约定违约金，承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等，合同中约定了定金的，还可以适用定金罚则。根据法律规定，合同当事人有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等

2021.01.04 162

专业问答

劳动合同违约有没有法定违约金呢？那必须劳动者支付的呢？
１、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。２、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金，

2023-03-25 15,340
合同违约责任中有关违约金的规定没有有效吗
合同中没有约定违约金，也可以要求违约方支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约责任没有违约金的情况下可以按照实

2023-08-30 15,340
劳动合同没到期辞职合同有违约责任吗
劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业

2023-08-12 15,340
劳务分包合同违约责任是什么，有没有规定？
劳务分包合同违约责任是承担违约金的相关责任。劳务分包合同发生违约行为的双方当事人，完全是可以按照劳务合同当中的内容的要求对方承担违约责任，出对方不予理睬，可以通过诉讼方式解决。

2023-08-30 15,340

法律短视频

01:13
合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

1,268 2022.04.17
01:09
合同没有写违约责任如何赔偿
合同没有写违约责任，可以按照实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人事先签订的合同未约定相关违约责任的，合同当事人可以事后达成合意，签订补充协议对违约责任进行补充约定。若是协商之后还未能达成合意的，非违约方可以要求违约方

1,889 2022.05.11
01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

1,336 2022.04.17

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