绍兴市养老保险怎么参加

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：全国各地区企业缴

符合参保人年满60周岁，累计缴费满15年，且未享受国家规定的其他养老保险待遇条件的可准备《城乡居民基本养老保险待遇领取通知表》、身份证、社保卡或银行存折前往社会保险事业局办理。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少

当交养老保险无登记的参保信息时，可以直接打当地社保局，根据自己的身份证，查询个人信息

(1)具有珠海市户籍。 (2)年满16周岁及以上。 (3)未领取其它各项社会养老保险待遇。 (4)非机关事业单位工作人员。 (5)现未参加城镇职工基本养老保险。

养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴

刚刚参加工作的时候职工应该缴纳养老保险。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳；如果职工没有用人单位的，则可以以灵活就业人员的身份自行缴纳。

可以前往当地的伤残等级评定机构进行鉴定，由劳动能力鉴定委员会确认。

没上工伤保险，职工发生事故伤害被认定为工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若补缴费用以及滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

用人单位未买工伤保险，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资