更新时间:2022.07.06
员工上下班途中如果是因为自己的原因摔倒的话是不算工伤的。上下班回家摔倒算工伤一般要满足以下几个条件:第一,上下班途中;第二,受到伤害的原因是交通事故;第三,本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足,才能认定为工伤。其他不认为是工伤。
我国法律规定,对于职工工作时间前后在工作场所里的,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的,应该被认定为工伤。对于职工在工作时间的前后以及工作时间,在工作场所当中,因为履行工作的职责受到了暴力等意外伤害的,也应该认定为工伤。对于
劳动者在工地遭遇工伤,一般不赔偿误工费,但可享有停工留薪期内的工资待遇,与其原工资待遇是一致的。如果劳动者不被认定为工伤,则可主张人身损害赔偿,其中误工费的赔偿数额是受害人有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。 如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
依据受害人收入情况而定的,有固定收入的按固定收入计算,没有固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
被车撞了误工费的计算方法是受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
出租车误工费规定:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/
货车司机的误工费,计算如下: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
受害人开铲车,如果有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
如果是由个人原因造成的,是不能认定为工伤的。根据我国法律规定,在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。
上班路上自己骑车摔伤是否算工伤需要分情况进行讨论: 1、职工上班途中自己不小心摔倒了,应自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤;因为行人自己摔倒是因为自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。
根据国家相关法律的规定,如果员工是在上下班路上受到了非本人责任的交通事故受伤的话,那么是属于工伤的。可以要求公司申请工伤认定,依法要求赔偿。