办理失业金需要劳动合同吗?

非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （

不需要，办理领取失业金并不需要缴纳费用，只要失业，以前购买了失业保险，失业后就可以申请领取失业金。

解除劳动合同赔偿金和失业保险金不是一回事，解除劳动合同赔偿金是用人单位按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金；失业保险金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。

要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业。下面具体介绍一下： 1、公司与员工要签订协议，确定公司已经支付全部补偿款，员工不再追究。这样两份证明，既证明了失业，又免于让员工追究责任； 2、如果是员工自动辞职是无法领取的，必须是公司原因比如岗位

需要提供劳动合同的业务:劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到。劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候,会用到。外地务工人员的小孩上学时,部分地区的学校会要求小孩子的父母出具劳动合同。

在解除劳动合同后符合下列条件的，就能领取失业金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经登记失业且有求职要求的。失业保险金的标准，由各省级人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

解除劳动合同证明是单位出具的。不过,失业金的领取条件首先要非劳动者意愿。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。

如果是单位解除合同，并且符合其条件的，当事人有失业金拿。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，然后发放失业保险金并为当事人提供其他失业保险待遇。

会用到劳动合同和工作证明: 1、劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到。 2、劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候,会用到。 3、外地务工人员的小孩上学时,部分地区的学校会要求小孩子的父母出具劳动合同。

过期的劳动合同不具有法律效力，没有特别需要的话不需要进行补办；如果有需要，则可以申请到自己档案中复印。

办理离职不需要拿劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

解除劳动合同内容大致如下： 甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致：自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。甲方根据相关

劳动者和单位已解除劳动合同的，应该依法持解除劳动合同的证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后持失业登记证和个人身份证，到社会保险经办机构申请领取失业保险金；经审查通过的，就可以领取。