在工地工伤死亡怎么赔偿

员工工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%

工伤死亡赔偿标准它不是固定的，不同地区，不同企业是有不同的要求，所以工伤死亡标准不固定，但是一般葬补助资金等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月，所以这个葬补助资金主要是由统筹地区上年度职工月平均工资来决定的，而其他的补助资金主要是由政

浙江职工工伤死亡的，赔偿明细如下：丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金等（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定

具体赔偿金额需要具体情况具体分析。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理

职工因工死亡，其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

对于劳动者因公死亡认定为工伤的，需要赔偿劳动者家属以下费用： 一、丧葬补助金。金额为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配

因公死亡的工伤赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人

职工工伤死亡的，其亲属可以领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金的标准为：配偶每月40％的本人生前工资，其他亲属每人每月30％本人工资；一次性工亡补助金标准为上

职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度

工伤死亡赔偿标准如下： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一、工亡的认定标准如下： 1、在工作

职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。