更新时间:2022.11.10
网购(包括以电视、电话、邮购等方式购买)商品或服务(除七类商品外)产品质量不合格,即可享受“七天无理由退货”。一,预售商品也可“七天无理由退货”。 二,“7天无理由退换”退换期,自商品签收之日起算。 三,消费者退货时应将商品本身、配件及赠品
过年7天假不上班的,用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的,则至少支付三倍工资;如果安排劳动者在其他休息日加班又无补休的,则至少支付双倍工资。
有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
需要看具体是什么情况,依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重失职等法定解除情形。如果不能证明就随意解除员工,属于违法解除,劳动者有权主张赔偿。 符合什么条件可以辞退员工 1、在用人单位与员工
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外: (一)消费者定作的。 (二)鲜活易腐的。 (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品。 (四)交付的
酒驾几天能查出来,要视情况而定。主要是看个人的身体素质和情况。酒驾是违法的行为,根据相关规定,驾驶人在饮酒之后,驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车的驾驶证,并处一千元以上两千元以下罚款;屡教不改的,会处以罚款并进行拘留,还会吊销驾驶人的机动车
不支持七天无理由没发货可以退款。根据法律规定,当商家不发货时,消费者可以联系商家要求其立即发货,如果商家仍不发货的,消费者可以申请退款,并且根据自己遭受的损失要求商家进行赔偿。如果商家拒绝赔偿的,消费者可以向工商管理部门投诉。
试工期7天不给工资不合法。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 一、用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利: 1、先去找公司领导进行协商,索要拖欠
病假7天工资应当按照不低于最低工资标准的80%来发放,我国法律上明确规定了病假医疗费的相关时间,对于在病假医疗期内的劳动者,是可以依法享受规定的工资待遇的,具体情况结合实际而定。
试用期7天内离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单
7天试岗期没有工资不合理。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 在试用期问题上,需要强调以下几点: 1、试用期是一个约定的条款,如