更新时间:2022.09.20
人身损害赔偿的范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费等其他合理费用、精神损害抚慰金。
妨害公司管理秩序罪在《中华人民共和国刑法》的规定如下,妨害公司管理秩序罪主要包括虚报注册资本罪虚假出资、抽逃出资罪欺诈发行股票、债券罪违规披露、不披露重要信息罪、妨害清算罪等。
新《公司法》关于法定公积金的规定有,提取法定公积金,比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可以不提取。法定公积金是可以弥补亏损的。
法定损害赔偿的赔偿规则,规定如下: 1、法定损害赔偿的赔偿规则,是完全赔偿的原则。 2、赔偿损失不仅要包括赔偿守约方的全部的现实的损失,即守约方现实的财产减少、丧失和费用的支出,还应当包括可得利益的损失。
关于营利法人机构的规定是: 1.营利法人应当设权力机构。权力机构行使修改法人章程,选举或者更换执行机构、监督机构成员,以及法人章程规定的其他职权。依法设立的营利法人,由登记机关发给营利法人营业执照。 2.营业执照签发日期为营利法人的成立日期
关于利息的规定是这样的: 1、借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。 2、借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 3、借款人提前返还借款的,除当
法律上关于未成年人犯罪的刑罚的规定如下: 1、16岁以上的未成年人应当承担刑事责任; 2、14岁以上不满16岁的,犯故意杀人、故意伤害重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当承担刑事责任; 3、14岁以上不满18岁
法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工
关于解除合同的法律规定如下:合同解除方式有约定解除和法定解除两种。当事人协商一致的,可以约定解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。对于有法律规定情形之一的,当事人可以解除合同。当事人一方依法
一、民法典关于赡养老人的法律规定 根据我国《民法典》的相关规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。所谓抚养义务,是指一定亲属间相互供养和扶助的法定义务。民法典规定父母对于未成年子女负有无条