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更新时间：2023.06.21
00:57
对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额。如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的，一般会从重处罚。对于受贿，主要根据
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收受贿赂涉嫌受贿罪，收受贿赂的判刑方法分三种情况而定，具体如下： 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产
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在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而
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公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
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国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
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根据我国刑法的规定，对行贿罪的量刑分为以下几种情形，符合行贿罪的一般情形，应判处有期徒刑5年以下或拘役。情节严重，或使国家利益遭到重大损失，则应处有期徒刑，范围在5年以上10年以下。情节恃别严重，处有期徒刑10年以上或者无期徒刑，可以并处没
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行贿罪指的是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的犯罪行为。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，也是按照行贿罪进行处理。行为人犯行贿罪的，可以处
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根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工
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用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
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对贩毒量刑标准是： 1、贩毒鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产； 2、贩毒鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大
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受贿罪判几年 如果国家工作人员利用职务上的便利，向他人索取或者非法收受财物，从而为他人谋取利益，就构成了受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，受贿罪主要有下面几个量刑幅度： 1、如果受贿数额较大或者有其他较重情节的，可能被判处三年以下有期
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1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；3、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
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首先，受贿罪的立案标准是3万元。相关司法解释规定，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人财物的，以受贿论处，立案的金额标准是三万元。具体表现形式为以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品的；或者以明显高于市场的价格
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